문화사회연구소 정관

문화사회연구소 정관

Contents

문화사회연구소
정관
2005년 6월 28일 설립

문화연대 병설
사단법인 문화사회연구소

제1장     총칙

제1조명칭

  1. 이 법인은 (사)문화사회연구소(이하 연구소)라 칭한다.
  2. 연구소의 영문표기는 Center for Culture & Society(CCS)로 한다.

제2조사무소

연구소의 주 사무소는 서울특별시에 둔다.

제3조목적

연구소는 시민의 문화적 권리를 신장하고 사회의 문화적 잠재력을 고양하기 위하여 시민사회의 다양한 문화적 요구를 수렴하고 전문문화예술 인력을 양성하며, 문화산업의 현황과 올바른 문화정책의 방향을 제시하는 것을 목적으로 한다.

제4조사업

연구소는 제3조의 목적을 달성하기 위해 다음의 사업을 한다.
  1. 시민들의 문화적 욕구와 사회변동을 파악하기 위한 사회문화 연구
  2. 시민들의 문화적 권리 신장을 위한 문화민주주의 이념 및 방향 연구
  3. 사회의 문화적 잠재력을 고양하기 위한 사회기반 연구
  4. 삶의 질 개선을 위한 문화정책 연구
  5. 문화연구와 정책과 관련한 학술강좌 및 토론회
  6. 문화예술정책 전문가 양성을 위한 교육아카데미 사업
  7. 사회·문화·인문·경제·행정학 전문연구자들의 네트워크 및 연구 집단 구성
  8. 위 각 호의 목적을 달성하기 위한 연구물 간행 및 홍보 사업
  9. 정부, 국회 및 기타 요로에 대한 의견의 개진 또는 건의
  10. 기타 연구소의 목적 달성을 위하여 주무관청의 승인을 얻은 수익사업
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제2장     회원

제5조 회원의 종류와 자격

  1. 연구소의 회원은 연구소의 설립취지에 찬동하고, 연구소의 사업에 적극 참여하며 회원으로서의 권리와 의무를 이행하는 사람으로 한다.
  2. 회원은 정회원과 후원회원, 자료회원으로 구분한다.
  3. 후원회원, 자료회원은 연구소의 회원으로서의 권리 의무를 가지지 않는다.

제6조 회원가입

연구소의 회원이 되고자 하는 자는 연구소가 정하는 소정의 회비를 납부하고 입회 절차를 거쳐야 한다.

제7조 회원의 권리와 의무

  1. 정회원은 총회에 출석하여 의견을 진술하고 총회 결의에 참여할 권리와 연구소의 임원에 대한 선거권 및 피선거권을 가지는 반면, 연구소 총회에 출석할 의무 및 연구소의 정관과 기타 연구소의 결의 사항을 이행할 의무가 있다.
  2. 회원은 소정의 회비를 납부할 의무가 있다.

제8조 회원의 자격 상실

  1. 연구소의 회원은 본인의 뜻에 의해 탈퇴하거나 제명에 의하여 그 자격을 상실한다.
  2. 회원으로서 제반 의무를 이행하지 않거나 사회적 물의를 일으켜 연구소의 명예를 훼손한 사람은 이사회의 결의를 거쳐 이사장이 제명할 수 있다.
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제3장     임원

제9조 임원의 구성

연구소의 임원은 다음과 같다.
  1. 이사장 1인
  2. 이사 5인 이상 15인 이내
  3. 소장 1인
  4. 감사 2인

제10조 임원의 선출

  1. 연구소의 임원은 총회에서 선출하고, 그 취임에 관하여 주무관청에 보고한다.
  2. 임원 중에 결원이 생긴 때에는 2개월 이내에 보선하여야 한다.

제11조 임원의 자격

연구소의 임원은 연구소의 정회원으로서 다음에 해당하는 자를 우선적으로 선출한다.
  1. 본 연구소의 설립 발기인
  2. 연구소 발전에 필요하다고 인정하여 이사회에서 추대한 자

제12조 임원의 임기

  1. 임원의 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다.
  2. 보선에 의해 선임된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
  3. 임원의 임기가 만료된 경우에도 후임자가 취임하기까지는 그 직무를 수행하여야 한다.

제13조 임원의 해임

임원이 다음 각 항에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
  1. 본 연구소의 목적에 위배되는 행위
  2. 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
  3. 본 연구소의 업무를 방해하는 행위

제14조 이사의 직무

  1. 이사장은 본 연구소를 대표하며, 업무를 총괄한다.
  2. 이사는 이사회에 출석하여 연구소의 업무에 관한 제반 사항을 심의 의결하며, 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
  3. 소장은 연구소의 제반 행정 업무를 관장한다.
  4. 이사장 유고시 그 권한대행은 별도의 규정으로 정한다.

제15조 감사의 직무

감사의 직무는 다음과 같다.
  1. 연구소의 업무와 재산 상황을 감사하는 일
  2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
  3. 제1호 및 제2호의 감사 결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견할 때에는 이를 이사장과 이사회에 시정을 요구하고, 그래도 시정되지 아니할 때에는 주무관청에 보고하는 일
  4. 제3호의 보고를 위하여 필요한 때에는 이사회 또는 총회의 소집을 요구하는 일
  5. 연구소의 업무와 재산 상황 및 이사회의 운영에 대하여 이사회와 총회에 의견을 진술하는 일
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제4장     총회

제16조 지위와 구성

총회는 연구소의 최고의결기구이고, 정회원으로 구성한다.

제17조 총회

  1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
  2. 연구소의 해산 및 정관 변경에 관한 사항
  3. 예산 및 결산의 승인
  4. 사업계획의 승인
  5. 기타 중요한 사항

제18조 총회의 소집

  1. 연구소의 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
  2. 정기총회는 매년 1회 2월 중에 소집하며, 임시 총회는 이사장이 필요하다고 인정하거나, 재적 정회원 1/3이상이 목적을 명시하여 요구하는 경우, 감사의 요구가 있을 때에 이사장이 이를 소집한다.
  3. 총회를 소집할 때에는 회의 개최 7일 전까지 그 목적을 명시하여 각 회원에게 통지하여야 한다.
  4. 총회의 의장은 이사장이 하되, 이사장 궐석시에는 연구소가 별도로 정한 순서에 따라 정한 임원이 의장이 된다.

제19조 개회 및 의결 정족수

  1. 총회는 재적인원 과반수 이상의 출석으로 성립하고 출석회원 과반수 이상의 찬성으로 의결하며 가부동수일 때에는 의장이 이를 결정한다.
  2. 총회의 의결권은 총회에 참석하는 다른 회원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회 개시 전까지 의장에게 제출되어야 한다.

제20조 총회의결 제척사유

의장 또는 회원은 다음 각호에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
  1. 임원 취임 및 해임에 있어 해당 임원 자신에 관한 사항
  2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 회원과 법인과의 이해가 상반되는 사항
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제5장     이사회

제21조 이사회의 구성

이사회는 이사 전원(이사장 및 소장 포함)으로 구성한다.

제22조 이사회의 기능

이사회는 다음 사항에 관하여 심의, 의결한다.
  1. 총회에 부의할 안건의 작성
  2. 사업계획 및 예산 심의
  3. 정관의 변경에 관한 사항
  4. 재산관리에 관한 사항
  5. 총회에서 결의 또는 위임된 사항의 처리에 관한 사항
  6. 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항
  7. 기타 본 연구소 운영상 중요하다고 이사장이 부의하는 사항

제23조 회의 소집

  1. 이사회는 필요에 따라 이사장이 소집한다. 다만, 감사 또는 재적이사 1/3이상이 목적을 명시하여 소집을 요구할 수 있다.
  2. 이사회를 소집할 때에는 회의 개최 7일전까지 그 목적을 명시하여 각 이사에게 통지하여야 한다.
  3. 이사회의 의장은 이사장이 되며, 이사장 궐석시에는 본 연구소에서 정한 순서에 따라 의장이 된다.

제24조 개회 및 의결 정족수

이사회의 개회 및 의결 정족수는 제20조의 규정을 준용한다.

제25조 서면결의

의장 또는 회원은 다음 각호에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
  1. 이사장은 이사회의 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 이사장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
  2. 전항의 규정에 의한 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수 이상이 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 이사장은 이에 따라야 한다.
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제6장     사무국

제26조 사무국

  1. 연구소의 사업 및 업무의 효율적 추진과 실무적 집행을 위하여 사무국을 둔다.
  2. 사무국에는 사무국장 1인과 기타 필요한 직원을 두며 사무국장은 소장의 제청과 이사회의 동의를 얻어 이사장이 임명한다.
  3. 사무국의 직제 및 운영에 관한 사항은 별도 규정으로 한다.

제27조 위원회의 설치

소장은 업무추진을 위하여 운영위원회와 편집위원회 등 각종 위원회를 둘 수 있다.
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제7장     재산 및 회계

제28조 재산의 구분

  1. 연구소의 재산은 다음과 같이 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
  2. 기본재산은 본 연구소의 설립 시 그 설립자가 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으 로 정한 재산으로 한다.
  3. 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 회비, 기부금, 찬조금, 수익사업의 수익금, 기타 수입금으로 한다.

제29조 재산의 관리

기본재산의 매도, 증여, 임대, 교환 또는 담보제공, 의무의 부담, 권리의 포기 등의 처분을 하고자 할 때에는 이사회의 의결과 총회의 승인을 거쳐 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제30조 경비와 유지 방법

연구소의 경비는 다음의 재원으로 충당한다.
  1. 회비
  2. 이사회비 및 후원금
  3. 연구 사업 수입금
  4. 기타 수입금

제31조 회계연도

연구소의 회계 연도는 정부의 회계 연도에 따른다.

제32조 예산 편성

연구소의 세입, 세출 예산은 매 회계연도 개시 1개월 전까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제33조 결산

연구소의 매 회계연도의 결산 보고서는 당해 회계연도 종료 후 2개월 이내에 감사 후 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제34조 차입금

연구소의 사업수행상 현금 지출에 일시적인 부족이 생길 때에는 이사회의 의결을 거쳐 일시 차입하여 충당할 수 있다.
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제8장     보칙

제35조 법인해산

  1. 연구소를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 2/3 이상의 찬성으로 의결하고 해산 시에는 지체 없이 법인해산신고서를 문화관광부 장관에게 신고하여야 한다.
  2. 본 연구소가 해산한 때의 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 국가, 지방자치단체 또는 본 연구소와 유사한 단체에 기증한다.

제36조 정관 변경

이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 2/3 이상의 찬성으로 의결한다.
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부칙     

제1조 운영규정

이 정관 시행에 필요한 사항은 별도의 운영 규정으로 시행한다.

제2조 시행

이 정관은 문화관광부 장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.
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